ケースワーカーを辞めたい理由
人手不足で仕事がきつい
ケースワーカーの仕事は人手不足で激務です。1人のケースワーカーが担当する人数が100人近くなこともあり、
それ以上を大きく上回ることもあります。
これは普通の担当数から考えると異常な数です。
仕事内容は精神的に辛くて幅広い仕事をこなさなければなりません。
他にも、生活保護受給者の訪問、引っ越しの立ち合い、会議などもあります。公務員の仕事の中で特にきついと言われるのがケースワーカーであり仕事を辞めたいという方が数多くいます。
仕事に見合う給料でない
ケースワーカーは他の仕事と比べてきつい仕事であるのに給料が見合ってないと感じる方が少なくないようです。
窓口の対応が大変
窓口では精神的な障害を抱えている方が感情をむき出しにして怒ってくることもあります。制度に納得ができず理不尽に怒鳴ってくるので対応に困ってしまいます。
おすすめの職業
事務職
未経験でオフィスワークは難しそうだなと感じるかもしれませんが仕事内容はだいたい決まっていて転職できる方も多くいます。事務職の種類は一般事務、営業事務、経理事務、総務事務などがあり、他の様々な職業と比べると未経験でもOKな求人が多いです。4種類の事務職の中で経理事務の専門性が高そうだと思った方もいるかもしれないですが業務内容によっては未経験者OKな求人は数多くあります。まずはこれらの事務の違いをおさえておきましょう。
- 【一般事務】会社を運営する中で発生する事務やデータ入力、電話対応などを行います
- 【営業事務】主に営業部の中で発生する事務作業を行う。社員のサポートをして業務を効率化します。
- 【経理事務】経理分野の事務業務を行います。経理分野に特化した事務職です。
- 【総務事務】会社全体をサポートします。文書作成や問い合わせなど幅広い業務を行います。
おすすめな理由
- ワークライフバランスが取りやすい（自分の自由な時間がある）
- 一般的に残業が少ない
事務職のデメリット
- 人気な職業であり、求人に未経験者可と記されていても経験者が優先される
- 地味な仕事だと感じるかもしれない
介護職
人材不足で需要があり転職する方は多くやりがいのある職業です。仕事内容はお年寄りの身の回りのお世話をする仕事で資格がなくても転職することができますが介護職員初任者研修などの資格があれば有利になります。この資格は働きながらでも取ることが可能であり合格率はほぼ100%なのでしっかり学べば落ちることはないでしょう。
おすすめの理由
- 自分に合った勤務時間を選びやすい
- 男性におすすめできるだけでなく女性にとって働きやすい仕事
- 介護職員初任者研修の資格を取れば最初から年収アップができる場合がある
- 介護職の資格を取ることでキャリアアップが可能
- 人と直接関わることができ、感謝されることがある
介護職のデメリット
- 体力がいる可能性がある
- 無資格であれば収入が低い
- 様々な人と関わるため協調性が必要
ケースワーカーから転職を成功させるためには
ネガティブな退職理由を伝えない
ケースワーカーは非常にきつい仕事でネガティブな理由で退職する方が多いと思いますが、基本的に求人の企業には正直に伝えてはいけません。理由は単純で悪いイメージを持たれてしまうからです。ではどんな退職理由にすれば良いのか・・・それを考えるためにはまずは面接官が退職理由を聞いてくる理由から考えましょう。代表的なのはあなたが仕事に就いたらまた辞めないか不安だからです。そのため仕事をまた同じ理由で辞めないなと感じさせる尚且つポジティブな退職理由を伝えると良いでしょう。
転職エージェントに登録する
転職エージェントとは転職活動をするための無料でできるサービスのことで在職中でも登録をすることができます。まだ転職するかどうか決まってない方や転職を後回しにしたい方、在職中ですぐに転職したい方でも利用できほとんどの転職エージェントは無期限のサポート期間になります。また基本的に面談を行いますが電話やwebでも可能です。ぜひ転職のプロのアドバイザーに転職すべきかどうかやどんな職業にしたら良いかなど様々な相談をしてみてください！
転職エージェントの主なメリット
- 優良企業の求人が豊富で独占非公開求人が多い
- ケースワーカーのあなたに最適な求人を紹介してくれる（求人を紹介されてもすぐに選んで決めなければならないことはありません。）
- 効率的に転職活動をすることができ、入社日の調整も行ってくれる
- 面接や書類選考の通過率を上げることが可能
- 年収交渉をプロに頼める
転職エージェントのデメリット
- 担当者によってアドバイスの質が違う
- 転職エージェントによって強みが異なる
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- 基本的にサポート期間は三ヶ月（相談次第で延長可能）
【業界NO.2】doda
リクルートに次ぐ求人数で実績があり業界・職種を問わない求人が豊富です。
dodaのメリット
- 手厚いサポートが期待できる
- 実績があり求人数が多い
- 非公開求人が多く質が良い
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マイナビエージェント
マイナビエージェントは20代・30代のサポートに特化した実績のある転職エージェントです。
マイナビエージェントのメリット
- 20代・30代前半の方におすすめできる
- 手厚いサポートが期待できる
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マイナビエージェントのデメリット
- 求人数がリクルートエージェントやdodaと比べると劣る
- おすすめできる年代が限定される