「転職の難易度ってどのくらい？」
「転職って難しそう」
そう思ったらこの記事で転職の難しさや、難しくても転職の成功確率を上げる方法について是非学んでください。
転職の成功確率からみる難易度
面接や書類選考など転職するのに立ちはだかるものは多いです。一般的に書類選考の通過率は20%と言われ、その中から面接を通過する人は半分もいません。ですが書類選考や面接を成功させる具体的な方法はあります。それは転職エージェント（無料）を活用することです。プロの担当者が職務経歴書の添削や面接の対策をしてくれます。利用者満足度ナンバー1のdodaや転職支援実績ナンバー1のリクルートエージェントがおすすめです。
年齢による難易度
業界にもよりますがが一般的に20代前半であれば未経験業界ですら転職できる可能性は高いです。25~29歳でも未経験業界は全然可能性はありますが20代前半よりかは下がり、同職種に転職するなら何年間も実務を経験していますから実務経験は求められます。20代は人手不足の状況だとさらにチャンスになります。しかし注意したいのが30代やそれより上の年代です。30代の未経験業界になると20代よりも1ランク転職が厳しくなり40代からは転職者が極端に少なくなります。そのためいままでの実績や職種に生かせる培ってきたスキルが重要です。また全ての年代に言えるのは自分の市場価値を間違えないことです。自分がどんな企業に必要とされているか確認するために転職サイトのスカウト機能を活用するのをおすすめします。転職サイトの例:リクナビnext doda
新卒採用とは違う難易度
新卒採用と中途採用に求められることは違うということを理解する必要があります。新卒では仕事を遂行する能力はあまり求められませんが転職者には即戦力として求められる傾向があります。新卒は知識やポテンシャルなどを除外して採用され教育も積極てきに行われますが転職者は知識やポテンシャルを求められる上にスキルなど新卒よりも求められることは多くなります。新卒採用の時と同じ気持ちで挑んでしまってはまずいでしょう。企業にほしく思われる能力だったり人物像をしっかり考えることが重要です。
転職回数による難易度
転職回数が多い人は転職するのが難しくなると言われその理由は企業からマイナスのイメージをもたれるというのが挙げられます。マイナスのイメージをもたれないためには転職で業界は変えても業種は変えないようにするなどがあります。例としては営業職は変えないまま別の商品の会社に転職することです。マイナスイメージをもたれないようにいろんな対策はできますが正直転職回数でビビる必要はありません。企業のニーズに合う人材なら採用はされるでしょう。あまり本質的じゃないところで悩まないことです。そして今転職希望者が転職するのが難しいと思っている理由は実は大したことないかもしれません。
転職サイト選びでミスるだけで転職の難易度を上げてしまう
転職するサイト選びでミスる例としてハローワークを選んでしまうことです。ハローワークを選ぶだけではミスとは言えませんがハローワークは求人の質がよくなく転職希望者に不向きだと思います。またスカウト機能がなく自分に合った会社をおすすめされることはありませんし職員の知識が浅いのが難点です。そのため転職に利用するサイトには注意してください。有名で実績のある転職サイトを選ぶのが無難です。先ほど挙げたリクナビnextやdodaはトップクラスの実績があります。
転職で年収を上げることを意識しすぎて転職の難易度を上げてしまう
転職で自分の市場価値が分からなくて企業に年収交渉で高い年収を提示してしまう人はたくさんいます。自分の市場価値をはかるのは正直難しいです。転職サイトのスカウト機能を使う以外に市場価値診断を利用する手やリクルートエージェントまたはdodaを利用している方は業界情報に詳しいプロに情報を聞き出す手があります。また面接の逆質問などを上手く利用して印象を良くすることができた場面で給与の質問をしてしまうことは注意が必要です。
転職を考えているのなら求人をまず見る
転職を考えているのなら求人の仕事内容や求める人材を調べましょう。転職して仕事内容が思っているのと違ったと仕事選びをミスっている人もいますので気を付けましょう。また自分の実力とかけ離れた求人をたくさん応募しないようにして下さい。本当に重要なのでもう一度言いますが企業の求める人材を理解することです。そのためには自分だけで考えるのはおすすめしません。
転職に関しては海外のポジティブさを見習おう
転職 難易度と検索したあなたは転職に対してネガティブかもしれません。海外の方は転職に対してもっと楽観的でストレスを溜めているいる人も少ないイメージです。日本では転職回数を気にするなどマイナスにとらえることが多いのでもっと気楽にしてもいいのではと思います。自分が幸せになるために転職するのは当たり前という気持ちでいましょう。